ZIELSETZUNG Kompetenzfördernde und teambildende Auseinandersetzung mit dem Thema Auftreten für spezifische Auftrittssituationen. AUFBAU UND STRUKTUR Fokus des Trainings Trainings- und Übungssequenzen (theoretische Inputs kurz und prägnant) Individueller Nutzen für persönliche Auftrittskompetenz (weniger Standardtechnik) Spezifische Anforderungen für Auftritte in Wirtschaftskreisen Vorbereitung Schriftliche Vorbereitungsbefragung aller Teilnehmenden Anpassung der Trainingsmodule/-schwerpunkte basierend auf Erfahrung und Anliegen der Teilnehmenden Festlegung der praktischen Übungssequenzen (z.B. Interview) Inhaltsmodule Trainingstag (8 Std.) Präsenz Klarer Ausdruck Überzeugende Botschaft Die Inhaltsmodule werden mit anregenden Inputs und praxisorientierten Übungssequenzen ausgestaltet. Die konkreten Inhalte werden von den individuellen Anliegen/Zielen und den gewünschten Auftrittsübungssituationen abgeleitet, welche in der Vorbereitungsbefragung der Teilnehmenden erfasst werden. Optional: In den Übungssequenzen wird mit Videoaufnahmen gearbeitet, welche durch einen professionellen Kameramann aufgenommen und direkt aufbereitet werden. ​TRAININGSANSATZ Simone Tschopp arbeitet aus zwei Perspektiven: Auftrittstechniken und Selbstmanagement. Bei den Auftrittstechniken geht es um generelle, situationsspezifische und persönliche Auftrittskompetenzen, welche über kurze, theoretische Inputs vermittelt und in Übungssequenzen erfahren und optimiert werden. Die Übungssequenzen richten sich nach den Auftrittssituationen, welche die Teilnehmenden im Berufsalltag erleben bzw. anstreben. Beim Selbstmanagement steht der Kompetenzzugang im entscheidenden Moment im Zentrum (optimaler Leistungszustand im Auftritts-/Stresserleben). Hierfür werden die Übungssituationen mit Coaching-/Mentaltechniken verbunden, um bewusste und unbewusste Abläufe optimal zu steuern. DURCHFÜHRUNGSORT Trainingsraum Biel, Bahnhofstrasse 7, 2502 Biel (2 Min. vom Bahnhof SBB) oder vor Ort. KOSTEN Richten sich nach den erwünschten Trainingsmodulen/-inhalten, welche wir in einer persönlichen Auftragsklärung besprechen. LEITUNG ​Simone Tschopp

Der Abteilungsleiter einer nationalen Organisation lanciert ein Auftrittstraining für vier Schlüsselpersonen seiner Abteilung. Ziel ist es, die Auftritts- und Dialogkompetenz zu verbessern. Die betreffenden Mitarbeitenden sind sehr interessiert und motiviert für das vielseitige Training mit mehreren Modulen. ZIELSETZUNG Professionalisierung der Auftritte in Workshops, Gesprächen und Referaten. Dienstleistungsbewusstsein und Vertrauensklima mit den Partnern stärken, positives Image der Organisation prägen. Zudem soll das Training teambildend auf das junge Team wirken. AUFBAU UND STRUKTUR Kick-off (2 Std., Abteilungsleiter anwesend) Ausarbeitung einer Auftritts-Vision als Team gemeinsam mit dem Abteilungsleiter Gruppenmodul Auftrittskompetenz (4 Std.) Inputs zur Auftrittskompetenz Auftrittsübungen mit Feedback und Videoaufnahmen Individuelle Nachbereitung und Videoanalyse (Videoaufnahme auf DVD und Anleitung werden an die Teilnehmenden versandt) Persönliches Einzeltraining (2 Std. pro Person) Klärung persönlicher Auftrittspotenziale Aktivierung der individuellen Auftrittsstärken/-kompetenzen Gruppenmodul Dialogkompetenz (4 Std.) Inputs zur Dialogkompetenz Dialogübungen mit Feedback und Videoaufnahmen Individuelle Nachbereitung und Videoanalyse (Videoaufnahme auf DVD und Anleitung werden an die Teilnehmenden versandt) Persönliches Einzeltraining (2 Std. pro Person) Klärung persönlicher Dialogpotenziale Aktivierung der individuellen Dialogstärken/-kompetenzen Touch-down (2 Std., Abteilungsleiter anwesend) Abschlussauftritt (gemäss individueller Vorbereitung eines 10-minütigen Kurzauftritts; Tipps und Tricks zur Auftrittsvorbereitung werden vorgängig an die Teilnehmenden versandt). Auswertung und Rückmeldung vom Abteilungsleiter TRAININGSUMFANG Training mit Coach: 16 Stunden pro Person, davon 4 Stunden Einzel Individuelle Vor- und Nachbereitung: ca. 5-10 Stunden pro Person DURCHFÜHRUNGSORT Trainingsraum Biel, Bahnhofstrasse 7, 2502 Biel (2 Min. vom Bahnhof SBB) oder vor Ort. RICHTPREIS Die Kosten richten sich nach den erwünschten Trainingsmodulen/-inhalten, welche wir in einer persönlichen Auftragsklärung besprechen. LEITUNG ​Simone Tschopp

Eine grosse Abteilung eines Unternehmens bietet häufig auftretenden Mitarbeitenden ein umfassendes, individuelles Auftrittstraining mit freiwilligem Live-Check an. Die Trainings finden in Gruppen von 4 Personen statt. ZIELSETZUNG Professionalisierung der Auftritte mit Fokus auf die Wirkung der eigenen Persönlichkeit. Ziel ist es, sowohl attraktive Powerpoint-Präsentationen als auch verbal und nonverbal ansprechende und überzeugende Auftritte zu bieten. AUFBAU UND STRUKTUR Gruppenmodul: Inputmodul (4 Std.) Inputs zu den Auftritssqualitäten Präsenz, klarer Ausdruck, überzeugende Botschaft Auftrittssequenzen mit Feedback und Videoaufnahmen Individuelle Nachbereitung und Videoanalyse (Videoaufnahme auf DVD und Anleitung werden an die Teilnehmenden versandt) Gruppenmodul: Aktivmodul (4 Std.) Aktivierung von Auftritts- und Selbstmanagement-Ressourcen Auftrittssequenzen mit Feedback und Videoaufnahmen Individuelle Nachbereitung und Videoanalyse (Videoaufnahme auf DVD und Anleitung werden an die Teilnehmenden versandt) Persönliches Einzeltraining (2 Std. pro Person) Vertiefung der persönlichen Auftrittsstärken Erarbeitung individueller Selbstmanagementtechniken Vorbesprechung, Zielsetzung Live-Auftritt Live-Check (ca. 3 Std. pro Person; Auftrittsdauer 30-60 Minuten) Begleitung eines realen Live-Auftritts vor Ort Videoaufnahme Nachbesprechung und Auswertung Individuelle Nachbereitung und Videoanalyse (Videoaufnahme auf DVD wird versandt) Persönlicher Praxistransfer, Einzeltraining (2 Std. pro Person) Verankerung der erworbenen Kompetenzen und Ressourcen Umsetzungsplanung für Berufspraxis Abschluss des Trainings TRAININGSUMFANG Training mit Coach: 14 Stunden pro Person, davon 4 Stunden Einzeltraining und 2 Stunden Live-Check Individuelle Vor- und Nachbereitung: ca. 5-10 Stunden pro Person DURCHFÜHRUNGSORT Trainingsraum Biel, Bahnhofstrasse 7, 2502 Biel (2 Min. vom Bahnhof SBB) oder vor Ort. Live-Auftritt vor Ort an realem Auftritt. KOSTEN Die Kosten richten sich nach den erwünschten Trainingsmodulen/-inhalten, welche wir in einer persönlichen Auftragsklärung besprechen. LEITUNG ​Simone Tschopp

Ein Organisation bietet eine interne Weiterbildung mit max. 15 Teilnehmenden an. INHALTE Präsenz: Freude am Auftreten, Vertrauen in die eigene Wirkung, Lenkung der Aufmerksamkeit, Aktivierung von Präsenz, bewusster Umgang mit Nervosität Klarer Ausdruck: Ruhiger Körper und sichere Stimme, passende Gestik und Mimik, angenehmer Blick, Gelassenheit im Publikumskontakt Überzeugende Botschaften: Logische Struktur und spannende Inhalte, klare Kernbotschaften, überzeugender Ablauf, Aufmerksamkeit bewahren Aufrittsvorbereitung: Tipps und Tricks zum Mitnehmen NUTZEN Vertrauen gewinnen durch praktische Übungen Funktionieren im Auftritt besser kennen und steuern lernen Sich selbst mit neuen Entdeckungen überraschen Sich stärken durch positives Feedback METHODEN Der Workshop ist praktisch, ressourcen- und lösungsorientiert mit theoretischen Inputs, praktischen Übungn und Feedback. DURCHFÜHRUNGSORT für Gruppengrösse geeignetes Lokal KOSTEN richtet sich nach Organisationsform (Firma, NPO, NGO) LEITUNG ​Simone Tschopp

Begrüssung Einführung: Kommunikation zählt! Kommunikation als einer von mehreren Erfolgsfaktoren Kommunikation als eines von mehreren „Arbeitswerkzeugen“ Input 1: Kommunikation wirkt! Worte, Stimme, Körpersprache (verbale, paraverbale, nonverbale Kommunikation) Kommunikation ist individuell und wirkt trotzdem generell „Wir können nicht nicht kommunizieren!“ Wie nutzen wir das positiv? Praxisübung 1: „Mit Wort, Stimme und Körper“ | Austausch in Kleingruppen Einführung in die Praxisübung Leitfragen: Wie vermittle ich Unparteilichkeit, Fairness, Vertrauen über Worte, Stimme, Körper? Wie bestärke ich Klarheit, Sicherheit und Kontrolle über Worte, Stimme, Körper? Wie kommuniziere ich bei heiklen Entscheiden? Was ist wichtig in hoch emotionalen Situationen? Was hilft bei Angriffen oder Auseinandersetzungen? Wie steuere ich meine Kommunikation, damit sie konstruktiv ist? Input 2: Kommunikation steuern Kommunikation ändert sich je nach Stimmung, Situation, Gegenüber Wie können wir Kommunikation leicht und schnell steuern? Einführung Praxistool: Das innere Auftritts-/Kommunikationsteam Praxisübung 2: „Mein inneres Auftrittsteam“ | Einzelarbeit, im Plenumsraum Einführung in die Praxisübung Leitfragen: Welche „inneren Teammitglieder“ kenne ich bereits, wie kommunizieren sie? Welches „Top-3-Team“ brauche ich für gute Kommunikation auf dem Eis? Individuelle Praxisübung: Team „aufstellen“ (anhand von Figuren, Symboltieren oder Post-its) > kurzer Austausch im Plenum; 2-3 Personen stellen ihr Top-3-Team vor > Praxistransfer: Top-3-Team skizzieren, klare „Aufträge“ definieren Input 3: Kommunikation und Stress Gehirn und Kommunikation; Wie funktioniert ein gestresstes Gehirn? Emotionsregulation (z.B. geforderte Unparteilichkeit vs. emotionale Vereinnahmung) Selbstmanagement als Grundlage für gute Kommunikation Praxisübung 3: „Kommunikation auf dem Eis“ | Gruppenarbeit à 4-5 Personen, in Gruppenräumen Einführung in die Praxisübung Rollenspiele anhand von Beispielen aus der Praxis (Inhalte, Praxisbeispiele und Übungsanlage in der gemeinsamen Vorbereitung ausarbeiten; evtl. Arbeit mit Videoanalysen). > kurzer Austausch im Plenum > Praxistransfer: persönliche Merkpunkte (vor/während/nach dem Spiel), Merkhilfen/Trigger Praxistransfer/Abschluss: Das nehme ich mit, das setze ich um! Individuelle Erkenntnisse aus dem Auftrittstraining Umsetzungsidee definieren, Austausch im Plenum Abschluss

Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung steht jährlich ein Weiterbildungsangebot zur Verfügung, in welchem ein Kurs für selbstsicheres Auftreten und Präsentieren angeboten wird. Ziel ist es, dass die Mitarbeitenden ihre Auftrittskompetenz für interne (und externe) Präsentationen optimieren. Der Fokus liegt dabei auf dem selbstsicheren Auftreten im Sinne einer präsenten und ausdrucksstarken Erscheinung sowie klaren, überzeugenden Botschaften, die vom Gegenüber verstanden werden. INHALTE Der praxisorientierte Kurs umfasst folgende Schwerpunktthemen in 3 Modulen. Modul 1: Grundlagen der Auftrittskompetenz, Auftrittsqualitäten Präsenz: Selbstsicherheit, Vertrauen, Aufmerksamkeitsfokus, Kontakt mit Publikum, erster Eindruck Modul 2: Klarer Ausdruck: Körpersprache, Stimme, Ausstrahlung, para-/nonverbale Botschaft Auftrittsvorbereitung: Aufbereitung der Inhalte, mentale Vorbereitung, Selbstregulation, Merkhilfen Modul 3: Überzeugende Botschaft: Inhalte, Ziel/Struktur, Formulierungen, Einstieg/Abschluss, frei sprechen Best Performance, Praxistransfer METHODEN, TRAININGSELEMENTE Folgende Methoden und Trainingselemente unterstützten den Lernprozess während des Kurses und den anschliessenden bzw. fortlaufenden Praxistransfer in den Arbeitsalltag: Persönliche Zielklärung und Einstimmung aufs Thema anhand eines Fragebogens Inputs, theoretische Grundlagen, Praxisempfehlungen Übungssequenzen, Rollenspiele Videoanalysen, Feedback Austausch, Interaktion unter den Teilnehmenden Individuelle Vor-/Nachbereitung der Module mit Aufgaben Praxistransfer zur Umsetzung im Arbeitsalltag MATERIAL Sämtliche Unterlagen zu den Inputs und den Übungssequenzen werden im Kurs ausgehändigt und auf der Webseite zum Download zur Verfügung gestellt. Die Videoaufnahmen werden den Teilnehmenden individuell zur Auswertung zugestellt. KOSTEN nach Vereinbarung LEITUNG Simone Tschopp